時間管理黃金法則
作者序(部分)
你經常需要搶時間工作嗎？
你的工作好像總是做不完嗎？
你成天被客戶及老闆追著跑嗎？
你的待辦文件往往堆積如山嗎？
如果你有以上的問題，「時間管理」是最佳的解決之道。
管理大師彼得．杜拉克說過：「時間是世界上最短缺的資源，除非善加管理，否則一事無成。」
每個上班族都渴望時間。我們需要時間來處理辦公室內應做之事，也需要時間在繁忙工作與休閒生活之間取得平衡。即使每個人對時間的冀求如此強烈，但實際上大多數人對時間管理的概念均十分模糊，而且在過去的學校教育及職前訓練中，也未曾學習過這重要的一堂課。
天資聰穎者在職場中，藉由經驗的累積及失敗的歷練，可以順利地在跌跌撞撞中摸索出掌握時間的訣竅；天資平庸者則在經歷挫敗及失意之後，卻未必能適時調整方向，領悟出適合自己的時間應對模式。
其實，時間管理是需要學習的，正如同你過去曾努力學習任一專業技能與科目一般。
時間管理也是需要練習的，在明瞭相關原則及技巧之後，必須身體力行、加以實踐，才能為自己「搶」得寶貴的時間。
對於「時間管理」這個大眾迫切需要的課題，我長期深入研究，搜集相關資料及例證，參考社會知名人士成功實例，發展各式方法與技巧，並親身實踐以茲驗證。亦曾經受邀至眾多公司企業、政府機關、研究及學校單位，進行多場演講及研習會，深入探討不同企業及職場的實際問題，為學員提供適切的建議。
我將過去多年來的研究心得及工作經驗，詳加彙整於書中與讀者分享，希望能為你解決時間管理的問題，幫助你在工作上搶得時間的先機。
本周讀完這本書後受益非淺，重新省視自己的充實計畫表，並利用中午休息零碎時間至書局翻閱其他著作
π型人—職場必勝成功術
大概講述著，專精第一專長，培育第二專長技能，最終整合運用兩專長技能，增加個人職場競爭力，如同
π 字，右撇為第一專長，左撇為第二專長，橫豎為整合運用兩專長，如此才能平穩站立於職場，優於
I 型的單一專長(對於環境的變化較無法適應)。
其中印象較深刻的為最後所闡釋-PDCAR-的五大工作要訣
(
P)lan、(
D)o、(
C)heck、(
A)ction、(
R)ecord
計畫、執行、檢驗、行動、紀錄，用於規劃自己的工作和生活。
效率決定競爭力
時間管理，不等於效率管理
效率管理屬於時間管理的進階版
待閱讀
